От обяви за работа за лекари от водещ сайт става ясно, че не е рядкост предлаганата брутна заплата да е 780 лв., сочи проверка на в. “24 часа”. За сравнение офертите, предназначени за сервитьор и барман са със стартово възнаграждение между 750 и 1100 лв. 

Автор на обявата за сервитьори обяснил за изданието, че вероятно става дума за брутно възнаграждение – твърда заплата, заедно с процент от оборота. Сервитьорите работят на 8-часови смени и графиците им се определят индивидуално седмица за седмица.

Пловдивската общинска болница “Св. Мина” пък търси да назначи лекари – гастроентеролог и неонатолог, с брутна заплата 780 лв.

“Това е положението. Такива са щатните разписания. Не съм ги измислил аз. Несравними са работата и отговорността на медика с тази на сервитьора”, каза управителят на здравното заведение д-р Генадий Странджев.

По думите му болницата изпитва недостиг на интернисти, ендокринолози и пулмолози, но не може да им предложи по-голямо заплащане.

“Не се предвиждат надбавки. Единствено ако успеем да заработим над лимита, можем да дадем допълнителни бонуси. Има такава възможност”, допълни управителят. Според него ординаторите в “Св. Мина” са с 630 лева заплата. А специализантите – с 950 лева.

“Те получават повече от лекарите без специалност. Такива са нормативните разписания”, допълни д-р Странджев. Положението в болницата е отчайващо, казва кардиологът д-р Цветан Деведжиев. В петък 54 сестри се вдигнали на протест заради ниски заплати. Получават колкото санитарките – 540 лева, а шеф на отделение взема 1500 лева.

Средната заплата в държавните здравни заведения е 1087 лв. месечно, сочат данни на НСИ, а в частните – 1370 лв. В хотелиерството и ресторантьорството средната заплата е 649 лв. на месец. Заради сезонния характер на работата през четвъртото тримесечие, което с изключение на декември е извън активния туристически сезон, средната заплата пада до 600 лв. месечно.

Източник: в. „24 часа“