Резултатите от тазгодишните кандидатстудентски изпити по биология и химия за магистърските специалности в Медицинския университет – Пловдив (МУ-Пловдив) очертават сериозна и многопластова картина на състоянието на средното образование и селекционните критерии във висшето медицинско образование у нас. Данните от юли 2026 г. разкриват силна поляризация сред кандидатите – от една страна се наблюдава ядро от отлично подготвени ученици, но от друга – стряскащ брой слаби оценки, особено по химия. Този дисбаланс поставя въпроса доколко гимназиалното образование успява да отговори на изискванията за елитни специалности като „Медицина“, „Дентална медицина“ и „Фармация“.

Общата статистика показва, че сред общо явилите се над 1300 кандидат-студенти, общият брой на отличните оценки по двата предмета е 289 (155 по биология и 134 по химия). На фона на това обаче, броят на слабите оценки достига критичните 607. Това означава, че огромен процент от явилите се не прескачат прага за успешно полагане на изпита.

Спрямо предходната година, по биология се забелязва положителна тенденция – средният успех се покачва от 3,98 (през 2025 г.) на 4,13. Пълните шестици (6.00) тук са 12, а двойките – 214 (16.32%). По химия ситуацията остава тревожна. Средният успех там се запазва на ниското равнище от миналата година – 3,74, а процентът на слабите оценки е значителен – 30,23% (общо 393 двойки от 1311 явили се). Именно тук кандидат-студентите срещат най-сериозни затруднения, а пълните шестици са едва 7.

Въпреки високия процент на слабите оценки, конкуренцията за престижните специалности в МУ-Пловдив остава изключително оспорвана, което гарантира, че държавният прием ще бъде запълнен от най-качествените кандидати.

• Медицина: Заявеният държавен прием е 150 бройки (с равен брой момичета и момчета), за които се борят 755 кандидати.
• Дентална медицина: Остава традиционно желана специалност – 425 души са я посочили като първо желание при фиксиран прием от 97 места.
• Фармация: Най-балансирано изглежда съотношението тук – 148 желаещи се състезават за 85 акредитирани места.

Важен нов акцент в тазгодишната кампания е засиленият интерес към целевия прием чрез договори с работодатели. 23-ма бъдещи лекари ще бъдат класирани по този параграф, като те ще се задължат след завършването си да останат на работа за срок от 5 години в съответното здравно заведение.