Изключение в правилата, по които Здравната каса сключва договори за изпълнение на клиничните пътеки, ще направи фондът за Ловешката многопрофилна областна болница. Това става ясно от стенограма от заседание на Надзорния съвет на НЗОК, проведено на 24 февруари. В него членовете му взимат решение да се направи изключение, свързано с изискването на определен брой специалисти, при сключването на договор между МБАЛ „Проф. д-р Параскев Стоянов“ в Ловеч и местната здравна каса.

Директорът на РЗОК-Ловеч е представил предложение по изключение да се разреши сключване на договор с болницата за оказване на медицинска помощ по клинични пътеки и клинични процедури, като осигурява четирима специалисти със специалност „Анестезиология и интензивно лечение“ на трудов договор за допълнителен труд, вместо двама специалисти на основен трудов договор.

„Директорът на РЗОК – Ловеч ни уведомява, че в областната болница „Проф. д-р Параскев Стоянов“ са напуснали лекари анестезиолози и за да продължи дейността на болницата (…) предлага Надзорът да вземе решение лекари на четири часа да работят по договора, за да обезпечат дейността и изискванията по диагностично-лечебния алгоритъм на клиничните пътеки, за които болницата има сключен договор. В противен случай голяма част от дейността на болницата се блокира и няма да може да се обслужва населението в тази област“, обяснява временно изпълняващият длъжността управител на Касата Йорданка Пенкова.

Припомняме, според Закона за здравното осигуряване по изключение, болниците, които не отговарят на изискването за наличие на специалисти, работещи на основен трудов договор, могат да сключат договор с НЗОК. Това е възможно в случаите, в които достъпът до медицинска помощ на територията на съответната РЗОК би бил затруднен поради недостиг на медицински специалисти.

Казусът в Ловеч е поредното доказателство за кадровия проблем в здравния сектор – тема, която се посочва многократно, но по която липсват мерки. Наскоро председателят на БЛС д-р Иван Маджаров предупреди, че дори без да се взимат решения от държавата за закриване, голяма част от лечебните заведения, които сега функционират, ще затворят врати именно поради липсата на достатъчно кадри.

Решението за сключване на договори с лекари, но за непълен работен ден, е практика, която се прилага в редица структури. По-сериозен е обаче проблемът с осигурявянето на достатъчно медицински сестри, като Ловеч е сред градовете, в които той е още по-изострен.

Според данните от Националната карта на дългосрочните нужди от здравни услуги град Ловеч изпитва сериозен кадрови проблем със специалистите по здравни грижи. Осигуреността с този тип кадри в лечебните заведения за болнична помощ там е 35,3 специалисти на 10 000 души население и е по-ниска от средната за района (42,6 специалисти на 10 000 души) при среден за страната показател от 38,4. Ловеч и Монтана са градовете с най-малко специалисти по здравни грижи и в структурите за извънболнична помощ.