Създаване на медицински съвет, който да следи за осигуряване на приемственост в здравната политика в държавата – това се предлага с внесени в парламента промени в Закона за здравето от група депутати от „Продължаваме промяната“ и „Демократична България“. Основната задача на новата структура ще бъде да осигури институционална форма на диалог между законодателната, изпълнителната власт, НЗОК, медиците и пациентите, става ясно от представения законопроект.

Медицинският съвет, който ще е орган към Народното събрание, ще има за задача да изработва стратегически документи в сферата на здравеопазването и да следи за тяхното спазване. Той ще трябва и да извършва независимо наблюдение и анализ на здравната политика с цел постигане на високо качество на медицинската помощ. Съветът ще трябва и да следи за евентуални дефицити в здравния сектор и да набеляза мерки за тяхното преодоляване.

Членовете му ще участват активно и в разработването на национални здравни стратегии и други стратегически документи в здравната сфера. Те ще бъдат представени от всички политически сили в парламента, а мандатът им ще е по-голям от този на парламента, именно с цел осигуряване на приемственост в здравната политика, се разбира от мотивите към предложението.

Новата структура се предлага да бъде оглавявана от председател и членове, с „високи нравствени качества, които имат висше образование с образователно-квалификационна степен магистър по медицина или право, или друго висше образование със степен магистър и придобита специалност по „икономика на здравеопазването“ с не по-малко от 10 години професионален опит“. Председателят и членовете на съвета ще получават заплата, която е не по-голяма от две средномесечни заплати в обществения сектор. Възнагражденията на новата структура се изплащат от бюджета на парламента.

Припомняме, представители на сектора настояват от години за приемственост в здравния сектор и надпартиен консенсус по основните политики в него, които да не зависят от смяната на властта. Осигуряването на стабилност в здравеопазването – сферата, с най-честите промени в управлението, безсъмнено е от ключово значение за довършването на всички ключови реформи.