Противоепидемични мерки в МУ-София до края на март

Със заповед на ректора на Медицински университет-София се въвеждат временни противоепидемични мерки за превенция на риска от разпространение на COVID-19 в структурните звена на университета, информираха от ВУЗ-а. Те влизт в сила от 21.02.2022 г. (понеделник) и ще са в сила до 31.03.2022 г.

Съгласно заповедта, провеждането на присъствен учебен процес може да се осъществява при следните условия:

  • 100% от персонала в съответния обект/лицата, заети с мероприятието, са ваксинирани или преболедували COVID-19 или разполагат с резултат от изследване, удостоверено с валидни документи за ваксинация, преболедуване или изследване.
  • ръководителят на обекта/организаторът на мероприятието е взел решение и е създал необходимата организация за допускане в обекта, съответно на мероприятието само на лица, които:
  • са ваксинирани или преболедували COVID-19, удостоверено с валидни документи за ваксинация или за преболедуване или
  • представят отрицателен резултат от проведено до 72 часа преди влизане в обекта/мероприятието изследване по метода на полимеразно верижна реакция за COVID-19 или бърз антигенен тест (до 72 часа преди влизане в обекта/мероприятието), удостоверено чрез валиден документ или удостоверение.
  • представят валиден документ или удостоверение за наличие на антитела срещу SARS-CoV-2, доказващ преболедуване.       

Присъствено ползване на услугите на Централна медицинска библиотека (ЦМБ)  може да се осъществява при спазване на същите условия.

Преустановява се провеждането на конгресно-конферентни мероприятия, семинари, симпозиуми, тиймбилдинг, обучения, конкурси, изпити и други групови мероприятия с такъв характер, освен при осигуряване на условията, описани в заповедта.

Съгласно нея следва да се осигурява и организация и контрол на броя на лицата в обектите и в помещенията, предоставящи административни услуги, като не се допуска повече от 1 човек на 8 кв. м.

Също така трябва да се въведе организация на работния процес в дистанционна форма там, където е възможно, като се допуска присъствена работа на най-много 50% от персонала. При организацията на конкретната дейност се взема предвид възможността за приоритетно ползване на наличните платени годишни отпуски на преподавателите/служителите.

Цялата заповед може да видите ТУК.