„Бюджетът ни е почти колкото фонд работна заплата“, каза пред БНР председателят на Сдружението на общинските болници д-р Неделчо Тотев в коментар за намалените средства лечебни заведения в страната. 

„Почти всички лечебни заведения научиха бюджетите си на 26-ти, 27-ми, 28-ми декември, но ние вече ги бяхме изработили или надработили. Има лечебни заведения, най-вече в Северна България, чиито бюджети са същите, каквито бяха заложени към средата на годината“, отбеляза д-р Тотев.

„Бюджетите бяха предварително намалени в сравнение с миналата година и предходните години. На фона на онова намаление, с което тръгнахме, когато има и още намаляване, за някои лечебни заведения нещата стават драматични“, допълни той. 

Д-р Тотев изтъкна и че болниците продължават да трупат надлимитна дейност, тъй като в голямата си част броят на хоспитализациите през декември е запазен в сравнение със същия период на миналата година.

Председателят на Сдружението на общинските болници акцентира и върху увеличаването на минимална работна заплата, което също е допълнителен разход за болниците, тъй като на практика трябва да се увличат възнагражденията на целия персонал.

Причината е, че след ръста на МРЗ, който засяга най-ниско платения персонал, заплатите на останалите кадри също трябва да се повишат, за да не стигне до абсурда кадри с различна квалификация да получават приблизително еднакви възнаграждения.

Непълното плащане на изработеното ще постави болниците в невъзможност да заплатят в пълен размер консумативи и лекарства.

„Някои от болниците работят на принципа – плащаш част от задълженията, получаваш част от заявките – точно заради липсващите финансови средства“, разясни д-р Тотев.

„Декември, януари, февруари са едни от най-тежките месеци“, посочи още д-р Тотев и обясни, че в момента болниците имат допълнителни разходи за отопление.