Над 150 лекари от София се събраха, за да получат интересна и полезна информация, свързана с бъдещата им реализация на провелото се днес медицинско кариерно изложение в столицата – MedPharm Careers.
„В момента най-голямо е търсенето за лекари със специалност във Великобритания, за специализация най-добрата дестинация си остава Германия. Скандинавските страни предлагат наистина невероятни условия за специалисти“, коментира пред Medical News Саймън Крис, организатор на трудовата борса за медици.
„Търсенето на лекари и медицински сестри от Източна Европа отново е на мода на Острова. Целта ни е да наемем колкото се може повече медици“, обясняват агенции за подбор на персонал от Обединеното кралство. Според техни данни, само 2 месеца са нужни, за да се подготвят, преведат и легализират всички нужни документи за кандидатстване за работа в чужбина.
„Единственото, което създава проблем е изискването да се знае много добре английски. Стартовата заплата на лекар във Великобритания е най-често между 50 000 и 70 000 паунда годишно, само след няколко години тя може да достигне 100 000.“, обяснява г-н Крис.
„В момента за започване на работа във Великобритания като лекар е задължително взимането на изпита IELTS със 7,5 от общо 9 точки. За Република Ирландия към момента може да се кандидатства и без изпит по език, но е препоръчителен IELTS nad 6,5″, разяснява организаторът на събитието.
В Швеция и Дания пък осигуряват безплатни езикови курсове за лекарите и за техните семейства, а стартовате заплата е 6000 евро на месец. В Обединените арабски емирства предлагат заплати от 10 000 евро за лекари и 4 000 евро за медицински сестри, изискванията са много добър английски и 2-3 години опит по съответната специалност. Предлагат се и безплатни застраховки, самолетни билети и образование за децата.
Ренесанс има и по отношение на търсенето на лекари със специалност за Франция. Изискват се познания на ниво В2 на френски език, а заплатите започват от 8000 лв на месец след данъчно облагане.
Парадоксалното е, че български болници никога не са организирали борси за наемане на лекари. Лечебните заведения в редица региони от страната отдавна имат недостиг на лекари. Заради това много от тях решават проблема, като затварят цели отделения.
На изложението присъстваха и много млади лекари, които коментираха, че виждат бъдещето си в Германия, понеже там заплащането е 10 пъти по-високо от това в България и има по-добри условия за специализация.
По мнението на повечето лекари, присъствали на изложението, са нужни много инвестиции в сектора, за да бъдат задържани медицинските кадри в страната.
