Проблемът с недостига на места в детските заведения в София навлиза в нова, още по-критична фаза. Докато хиляди родители очакват поредното класиране, се оказва, че общината и директорите са принудени не да разкриват, а да закриват съществуващи яслени групи. Причината за този парадокс е остър и дългогодишен дефицит на медицински сестри, чиято средна възраст в системата вече надхвърля 60 години. Според експертите остарялата нормативна уредба и административният хаос буквално блокират възможността за прием на стотици деца.
В интервю за Euronews, зам.-кметът по образованието в Столична община, Десислава Желязкова, очертава стряскаща статистика за мащаба на проблема: „В момента недостигът, който отчитаме, гледайки системата, е около 7 000. Над 5 000 от този недостиг на места обаче е в яслена възраст. Същевременно ние втора година подред трансформираме яслени групи в градински, тъй като нямаме персонал“. Тя допълва, че ситуацията с кадрите е бомба с закъснител, тъй като повече от половината сестри са в пенсионна възраст. „Говорим за над 240 медицински сестри, което означава над 240 групи… Ние не знаем каква част от тях ще напуснат системата в следващите месеци, в следващата година“. Младите специалисти избягват яслите, тъй като, по думите на Желязкова, „яслата, където ще сменят памперси и ще изпълняват съвсем различна роля от това, за което са учили, не е привлекателна за младите специалисти“, които естествено предпочитат работата в болниците.
Директорите на столичните детски градини описват ситуацията на терен като критична и илюстрират проблема с конкретни примери от своите заведения. Величка Попова, директор на 8-а ДГ, споделя: „При нас до тази година имахме три яслени групи и предвиждаме закриването на една яслена група от новата учебна година точно поради липсата на медицински сестри„. Тя обръща внимание и на стряскащата възрастова структура на персонала си: „Най-младата ни медицинска сестра е на 62 години. Най-възрастната тази година навършва 80 години“.
Още по-драстичен е примерът на Таня Кечева, директор на 91-ва ДГ, където системата вече е спряла: „Към настоящия момент има три ясли в детската градина с двама медицински специалиста само… Едната дама, която беше пенсионер, напусна миналата седмица от днес за утре. Тоест едната група абсолютно остана без медицински специалист“. Кечева е категорична, че при липса на нормативни промени директорите са с вързани ръце: „При тази хипотеза и при никаква промяна на наредбата и невъзможност ние да назначаваме педагогически специалисти вместо медицинска сестра е невъзможно да се работи, защото няма кой да гледа децата. Ние нарушаваме наредбата“.
Основното искане на общината и работодателските организации в сектора е незабавна промяна в Наредба № 26, която регламентира дейността на яслите. Според тях изискването здрави деца до 3-годишна възраст да бъдат отглеждани задължително от медицински лица е остаряло. Директорът Таня Кечева подчертава: „Медицинската сестра в яслата, тя не извършва никакви здравни грижи върху детето – нито прави профилактични прегледи, нито слага ваксини. Колегите, всички педагогически специалисти, са преминали курсовете по първа долекарска помощ, спешна медицинска помощ“. Величка Попова също допълва, че този ценен ресурс се хаби излишно: „Имаме един ограничен ресурс от медицински специалисти, който ние в момента не използваме правилно – концентрираме го в яслените групи, където всъщност дори няма необходимост здрави деца да бъдат отглеждани от медицински сестри.“
Зам.-кметът Желязкова посочва, че страната ни изостава драстично от съвременните стандарти: „Ние сме последната европейска държава, в която все още медицински сестри се грижат за децата в яслена възраст и това неслучайно е така. Всъщност определят нашата яслена грижа като просто грижа, а това, което се прави във всички останали страни в Европа, е развитие“.
Допълнително напрежение в системата внася и неотдавнашното административно решение, с което договорите на медицинските сестри се връщат към районните кметове, вместо да бъдат подчинени на директорите. Според Таня Кечева това поставя под въпрос финансирането на заплатите за педагозите, които в момента работят на мястото на липсващите сестри: „Никой не е наясно кой ще плаща заплатите на педагозите, които ние сме назначили.“ С наближаването на новата учебна година директори и общинари предупреждават, че ако държавата не предприеме спешни нормативни промени, затварянето на групи ще продължи, което неминуемо ще доведе до масови протести от страна на засегнатите родители.
Още по темата:
БАПЗГ с искания за реформи към новия здравен министър
Европа ще се изправи пред недостиг от 1 милион здравни работници до 2030 г.
Здравни експерти: Дефицитът на медицински сестри у нас е сериозен
Медицински сестри против промените в яслите, предложени от СО
