Не ни достигат около 17 хиляди медицински сестри, обявиха от ИПИ
Кадровият дефицит сред медицинските сестри е един от сериозните проблеми в системата на здравеопазването. С всяка изминала година броят им продължава да се топи. За това алармираха здравни експерти по време на дискусия „Здравеопазването: възстановяване на доверието и нов обществен договор“, под мотото „Силна България в силна Европа“. Тя бе организирана от „Продължаваме промяната“, като на нея присъстваха представители на Български фармацевтичен съюз, Българска асоциация на специалистите по здравни грижи, Национално сдружение на ОПЛ и други.
Липсата на медицинските сестри в болниците е изключително сериозен проблем. Около 17 хиляди медицински сестри не достигат в страната. Това посочи Петя Георгиева от Института за пазарна икономика (ИПИ). Тя разкри, че във Финландия и Латвия броят на лекарите е почти наполовина в сравнение с тези в България. По думите й, в страни като Гърция и Румъния има още по-малко сестри. Но пък броят на тези кадри във Финландия и Германия е драстично по-голям.
Не става дума за стотици, а хиляди недостигащи медицински сестри
В държавните и в общинските болници един лекар се грижи за 10-11 пациента на месец, а от специалистите по здравни грижи един се грижи за седем пациента, като в специализираните болници пациентите са повече, каза още Георгиева, цитирайки данни на Министерството на здравеопазването. Тя изтъкна, че дефицитът на медицинските сестри е изключително сериозен, като в страната ни не достигат около 17 хиляди медицински сестри.
Информация на НАП показва, че възнагражденията на лекари специалисти достигат до около три хиляди лева за първите месеци на 2025 г. Тези на медицински сестри и акушерки са около 2700 лв. Според данните, средната заплата в България през юни 2025 г. е била 2547 лв.

Снимка: Излъчване на живо
Средната възраст на медицинските сестри е 57,8 г.
Това посочи Диана Георгиева, председател на Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи. Тя уточни, че до миналата година медицинските сестри у нас са били 22 800. Към 2 февруари 2026 г. те са 21 830, като броят им продължава да намалява.
Огромната отговорност и денонощната грижа за пациентите са нещата, които карат младите да избират да учат друго, но не и за медицински сестри. Освен основната си работа, те трябва да се занимават и с въвеждане на данни на пациентите, което е друг проблем. Стресът им идва и от това, че някои работят на няколко договора в различни болници.
„Акушерките за цялата страна са 3347, а рентгеновите лаборанти са около 1500“, посочи още Георгиева и алармира, че се откриват нови и нови болници у нас, а никой не казва от къде ще дойдат новите кадри, които да се грижат за пациентите.
Трябват реформи в здравната система
По време на дискусията бяха припомнени данните за пациенти, които са били хоспитализирани 51 пъти за година. По думите на д-р Гергана Николова, има много такива случаи и това е ясен знак, че са необходими реформи. Тя даде пример със свой пациент, който е лежал три пъти в болница и настоявал за направление за хоспитализация отново.
„Системата на здравеопазването е силно политизирана и завладяна от лобита“, каза от своя страна Асен Василев, председател на „Продължаваме промяната“. Той разкри, че българите трябва да имат равен достъп до качествена медицинска помощ във всяка точка на страната. И даде пример с много места в страната ни, в които помощ на пострадал може да се окаже само с помощта на хеликоптер.
„Половината места за медицински сестри в здравните заведения, училища и ясли не са заети, а средната възраст на медицински сестри е над 50 г.“, посочи още той.
През последните 30 години няма ясна регулация в системата. Ето защо има и много дефицити, обясни Васил Проданов.
„Да се махне политическата коректност и да отидем към същината на проблемите, защото ако не решим истинските проблеми, никога няма да има нормална система на здравеопазване в страната“, продължи Асен Василев.