Здравната каса не е изплатила на МБАЛ „Св. Анна“ – Варна надлимитна дейност от 1, 3 млн. лв. за изминалата година. Това е един от основните проблеми, водещ до липса на средства в болницата, чийто персонал излезе на протест за по-достойно заплащане.

Пред БНР д-р Красимир Петров, изпълнителен директор на здравното заведение, заяви, че близо 5 милиона са дълговете на болницата. Друг проблем, стоящ пред ръководството на МБАЛ „Св. Анна“ – Варна, е забавянето на ежемесечната субсидия от Министерството на здравеопазването. За нея то има обещание, че ще постъпи до 20 януари.

Лекари, сестри и медицински персонал взимат около 600 евро

Основното недоволство на работещите във въпросната болница, е ниското заплащане и липсата на все повече консумативи. Събирайки се пред лечебното заведение, лекари, сестри и медицински персонал изтъкнаха, че са взели само основното си възнаграждение, което възлиза на около 550-600 евро. Така например д-р Румен Христов, завеждащ отделението по Детска хирургия, който е с дългогодишен стаж и многобройни квалификации, получава основна заплата 1300 лева.

„Ние получаваме основна заплата 1250 лева, което е трагично, защото има много голям недостиг на сестри. Това е варненският „Пирогов“ с много голяма спешност, натовареност“, обяснява Албена Вълева. Нейна колежка пък сподели във Фейсбук, че дори някои чистачки във Варна взимат по-големи заплати и определи разликата като подигравка.

Кадър: бТВ

„Министърът не е спрял да получава заплата, част от това тяло е болно, явно и него трябва да го заболи главата, за да разбере“, посочва пред националното радио д-р Христов, според който ситуацията може да се определи като човешко тяло, чийто глава се управлява от здравния министър.

Протестиращите алармираха, че заради дълговете на болницата липсват много консумативи и медикаменти, което затруднява тяхната работа ежедневно. Вчера, приканвайки във Facebook повече хора да отидат на протеста, д-р Борислав Чалъков изтъкна, че търпението на него и колегите му вече се е изчерпало и е време те да поискат достойно възнаграждение за труда си.

„Основният проблем е недофинансирането на подобен тип здравни заведения, които, според мен, изискват специален статут“, категоричен е изпълнителният директор на МБАЛ „Св. Анна“, д-р Красимир Петров.