Около хиляда медицински сестри не достигат за Варна. Налага се една сестра да се грижи за 20 до 30 и повече пациенти, което противоречи на всички нормативи. Това съобщи Райна Бояджиева, председател на регионалната колегия на Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи, цитирана от Радио Варна. Тя изтъкна и множеството болници в морската столица, които страдат от кадрови дефицит на сестри.

Бояджиева посочи нуждата от стандарти, които да очертаят рамките и критериите за работа. Няма такива, не се приемат, коментира представителят на БАПЗГ.

Средната възраст на медицинските сестри във Варна е между 45 и 50 години, а заплатата им се колебае около минималната работна заплата за страната. 

Тя обясни, че има диспропорции в заплащането на труда на медицинските сестри.

„В общинските здравни заведения, детско и училищно здравеопазване подобриха заплатите, което наложи една вътрешна миграция, т.е. колеги от болничните лечебни заведения започнаха масово да кандидатстват за работа в детско и училищно здравеопазване.  Очакваме правителството да приеме стандарти, да се очертаят рамката и  дългосрочните критерии за работа на колегите, за да могат те да имат ясна визия за това, което предстои. Така нашите професии ще станат избираеми за тях и ще работят с желание.“

Припомняме, че от Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи изпратиха отворено писмо до премиера, здравните власти и омбудсмана. В него настояват здравното министерство да състави експертна работна група за изготвяне на нормативна база, свързана с кадровата криза. В писмото се изразява тревога, че системата на здравеопазването ни е в критично състояние, което застрашава националната сигурност.

Чакаме да се срути всичко и тогава управляващите да разберат, че са нужни спешни решения, обобщи още ситуацията с кадровата криза Бояджиева.