Не трябва да се прекалява с „използването“ на специализантите – това мнение изрази пред Medical News Антоана Гочева, председател на Асоциацията на студентите-медици в София. Потърсихме я по повод дадената заявка от здравните власти за промени в Наредбата за специализации и на фона на малкото заети места за бъдещи специалисти в сферата на здравеопазването, финансирани от държавата.
Припомняме, от данни на МЗ, изготвени за Medical News, се разбира, че през изминалата 2021 година местата, подпомогнати от държавата за бъдещите медици, са 254. Заетите от тях обаче са едва 86, а свободните – 168 или над 66% от всички обявени от държавата. „Нямам точен отговор защо толкова места остават незаети, но най-вероятно причината се крие във факта, че се касае за места в специалности, които не са толкова желани от младите кадри. Другата причина е, че те впоследствие са по-нискозаплатени“, коментира тя.
Според Гочева един от основните проблеми пред специализантите по медицина у нас е фактът, че те често биват изключително натоварвани и имат буквално по няколко свободни дни в месеца, което ограничава времето им за подготовка за изпити. Честа практика е с труда им да се злоупотребява – от тях да се изисква да остават след работа, да се товарят с прекалено много допълнителна документация, а това „краде“ много от времето им, в което те трябва да учат, посочи тя. В тази връзка Гочева не пропусна да отбележи, че трудът на специализантите е важен и това се е доказало по време на пандемията от COVID, когато те са били буквално „хвърлени на бойното поле“ в битката с новата болест.
Особено голям според нея е и проблемът със специализантите, които са наети по т. нар. тристранни договори, при които специализацията се провежда в база за обучение, сключила договор с друго лечебно заведение, което не обучава бъдещи специалисти.
„Така на практика те работят в две болници, но едната не им заплаща заплата“, обясни Гочева. Това, по думите й често също демотивира младите кадри и е една от причините те да потърсят реализация зад граница.
Тя беше категорична, че заплащането на специализантите по медицина също трябва да да се увеличи, за да може те да имат възможност за спокоен живот. „Със заплащането, което се дава в момента на един специализант, е изключително трудно например той да живее самостоятелно на квартира или да пристъпи към създаване на семейство. Това са важни фактори пред един млад човек на прага на професионалния му живот“, коментира тя.
Гочева е на мнение и че държавата трябва да създаде специален фонд, с който да подпомага младите лекари в научната им квалификация. „Нужно е младите лекари да имат достъп до международни симпозиуми и конференции, да са „в крак“ с новостите в дадена специалност, с представянето на новите терапевтични гайдлайни, но често участието им в подобни събития е невъзможно заради големите такси за участие. Тук държавата може да помогне“, каза тя.
Друг проблем е все липсващата според нея единна база данни с обявените места за специализации в сферата на здравеопазването. Припомняме, че чрез нормативни промени те вече се обявяват на сайтовете на отделните РЗИ, но Гочева посочи, че често към АСМБ-София постъпват питания с молба за съдействие къде има свободни места, което говори, че информацията не е достатъчно добре обявена. Към асоциацията се обръщат и болници, за да се популяризират конкурсите за специализации. „Трябва да има единна база данни за местата“, отбеляза в тази връзка тя.
Полина Тодорова
