Десетки млади лекари започнаха работа по Новата наредба за специализации. Въпреки това, много малко остават места обявени от големите университетски болници в страната.

Голяма част от специализантите по старата Наредба 34 искат да прехвърлят специализациите си по новата, поради по-добрите финансови условия, които урежда тя. Някои имаха този късмет, но повечето – не. Отказва им се с мотива, че болниците нямат пари за специализантите.

Министерството на здравеопазването съобщи, че вероятно здравните заведения ще дадат още бройки през следващите месеци. Директори на болници обаче продължават да са скептични и да обясняват, че нямат пари.

Д-р Радислав Наков от гражданската инициатива „Млади лекари за ново здравеопазване” обясни пред БНР и Medical News, че болници карат младите специализанти да останат при тях след края на обучението си.

„Новата наредба за специализациите наистина е една стъпка напред и идеите в нея са добри, но проблемът е, че осъществяването им ще се случи много, много трудно. Първият проблем е, че болниците не са мотивирани да обявяват места за специализация, съответно работа за младите лекари, било поради липса на пари или липса на желание, не мога да кажа точно, но е факт, че до момента са обявени изключително малко места, с оглед на завършилите медицина през тази година”, заяви д-р Наков.

Друг проблем според него е, че дори болниците, които имат желание да назначат млади лекари на специализация, допълнително към договора, който предлагат на медиците, те вкарват анекси, които ги задължават по брой години да остават в същото лечебно заведение, като, ако те не остават за този период, ги карат да върнат заплатите, които болницата им е давала през този период.

„Това е абсурдно. Заплатата не е инвестиция в обучението, заплатата е едно, а инвестицията в обучението и развитието на младия лекар – е нещо съвсем различно. Това е нарушение на само на наредбата, но и на редица закони, не съм правист, за да посоча точно, но най-малкото в Конституцията на Република България пише, че всеки е свободен да избира къде да работи.“, категоричен бе младият лекар.

Д-р Наков, който специализира гастроентерология по старата наредба 34, цитира конкретни имена на болници, за които има подадени сигнали.

„Имаме сигнали за „Света Анна”в София, Правителствена болница, „Св. Георги” в Пловдив и МБАЛ-Пазарджик. Това са сигнали от млади лекари, които са достигнали до нас”, сподели д-р Наков.

Радислав Наков обясни как могат да бъдат стимулирани болниците да наемат специализанти. „Голям проблем в България като цяло е, че не се мисли в перспектива за години напред, а се мисли в рамките на календарната или бюджетната година.“

„Инвестицията в един млад лекар, може да донесе много повече на едно лечебно заведение, отколкото каквото и да е друго. Мотивацията винаги идва с пари в нашата страна, а пък и навсякъде по света.”, каза младият лекар.